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三河経営研究会ブログ『特別研修 in 東京』

11/09/09
特別研修 in 東京 投稿者:yagi 

平成23年9月5日(月)・6日(火)の2日間、東京のホテルイースト21にて、特別研修が開催されました。

三河経営研究会からは、12名参加させていただきました。

「人財育成と今後の企業経営」というテーマで、田舞本部会長ご講義により、人財育成の必要性・人が育たない理由・四つの視点・具体的育成法について、学びを深めました。

初日は、本部レクチャラーの今別府氏による「わが社の人財育成と企業理念」という事例発表があり、二日目は、5名ずつのパネラーによる2つのパネルディスカッションで、事例発表とディスカッションが行われました。

「社長の器以上の幹部や社員は育たない!」
「会社は内部から崩壊する!」

田舞本部会長の言葉が心に響きました。

私たちは経営研究会で何を学び、どう会社に活かしていくのか、改めて考えさせられる学び多き2日間でした。

ありがとうございました。

 
「指導者というものは、いろいろなかたちでみずから信じるところ、思うところを人びとにたえず訴えねばならない。と、同時に大切なのは、そのことを自分自身が身をもって実践し、範を示すようにつとめていくことであろう。

 “百日の説法屁一つ”ということわざがあるように、どんなにいいことを説いても、その成すところがそれに反していたのでは、十分な説得力は持ち得ない。もちろん、力及ばずして100%実行はできないということもあろう。というよりそれが人間としての常かもしれない。

 しかし、身をもって範を示すという気概のない指導者には、人びとは決して心からはしたがわないものである。

 松下幸之助翁 一日一話より」